Im Rahmen der Generalversammlung wurde der Vorstand entlastet und für weitere 3 Jahre wiedergewählt. Mit Eva-Maria Tos und Simon Schützeneder als den Vorstandsvorsitzenden verfügt die VUJ nunmehr über eine Doppelspitze, Andreas Balog ist stellvertretender Vorstandsvorsitzender, Bernhard Breulich Finanzreferent, Johanna Krutzler (ehemals Stecher) Schriftführerin und Max Kindler Vorstandsmitglied. Wir bedanken uns herzlich für Ihr Vertrauen und stehen Ihnen für Ihre Anliegen und Anregungen gerne persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns weiters darüber, dass sich unsere Berufsvereinigung von nun an unter dem Vereinsnamen „Vereinigung Österreichischer Unternehmensjurist:innen“ für die Anliegen der Unternehmensjurist:innen einsetzen wird.

(v.l.n.r. Johanna Krutzler, Max Kindler, Eva-Maria Tos, Simon Schützeneder, Andreas Balog, Bernhard Breunlich)

Schon von “W&I-Versicherungen” gehört? Wie mit Warranty and Indemnity-Versicherungen im M&A Prozess Garantien und Gewährleistungen bei Unternehmenskäufen abgesichert werden und was Sie als Unternehmensjurist:in beachten sollten, erläutern

• Rainer Kasper (Partner bei PHH): “W&I in M&A von A bis Z”
• Veronika Böhm (Head of Transactional Risk bei Marsh): “Der W&I Versicherungsmarkt in Österreich”
• Oliver Hertl (General Counsel bei adapa Group): “Do’s and Don’ts auf Unternehmensseite” und
• Michael Gaul (Principal bei Pantheon): “W&I Versicherungen für strategische Investoren und das KMU-Segment”

Wann? Donnerstag, 15. Februar 2024 | 17:30 Uhr Eintreffen der Gäste | 18:00 Uhr Start Vorträge mit anschließender Diskussion | 19:25 Uhr Get-together mit Buffet Wo?  PHH Rechtsanwält:innen GmbH, Julius-Raab-Platz 4, 1010 Wien, Franz-Josefs-Kai 1, 1010 Wien Anmeldung: bitte schreiben Sie eine kurze E-Mail an office@vuj.at

Am 07. November 2022 haben die VUJ gemeinsam mit lawyers & more und den Paragraphinnen im Presseclub Concordia zur Diskussion zum Thema “Job Sharing bei UJ” eingeladen. Die Quintessenz: Die Arbeitswelt muss sich den Bedürfnissen der Arbeitnehmer:innen in ihren Lebensphasen und geänderten Zugängen zum Thema Arbeit anpassen. Formen von Job-Sharing können – individuell angepasst an die jeweilige Situation von AG und AN – einen Beitrag zu Produktivität, Jobzufriedenheit, Risikominimierung des Know-how-Verlusts in Organisationen sowie Bildung eines Ressourcen-Puffers leisten. Beide Seiten des Arbeitsverhältnisses sind gefordert, ihre Erwartungen klar darzulegen. Hier gehts zum Video, zur Presseaussendung und zum Bericht in der Presse.

Werte Kolleginnen und Kollegen,

liebe VUJ-Mitglieder,

wir freuen uns, Sie zur Hauptversammlung der VUJ am 11. Oktober 2022 im Radisson Blu Park Royal Palace Hotel in 1140 Wien einladen zu dürfen.

Die  Änderungen der Satzung finden Sie hier.

Die provisorische Tagesordnung lautet wie folgt:

1. Begrüßung
2. Tagesordnung
3. Bericht der Vorsitzenden sowie Genehmigung des Rechenschaftsberichts und des Rechnungsabschlusses unter Einbindung der Rechnungsprüfer
4. Entlastung des Vorstandes
5. Änderung der Satzung
6. Wahl des Vorstandes (en bloc)
7. Wahl der Rechnungsprüfer:innen (en bloc)
8. Sonstiges

Anträge auf Ergänzungen der Tagesordnung sowie des Wahlvorschlages für die Mitglieder des Vorstandes und die Funktion der Rechnungsprüfer:innen müssen bis zwei Wochen vor der Generalversammlung postalisch oder per E-Mail beim Vorstand eingereicht werden.

Top 5. Änderung der Satzung

Bitte klicken Sie hier.

Top 6. Wahl des Vorstandes

Wahlvorschlag

Vorstandsvorsitzender: Mag. Simon Schützeneder, MBA

Mitglieder: Mag. Andreas Balog; Mag. Bernhard Breunlich; Mag. Eva-Maria Tos; Dr. Max Kindler, LL.M., MBA; Mag. Johanna Krutzler;

Die Abstimmung erfolgt en bloc.

Ad Top 7. Wahl der Rechnungsprüfer:innen

Wahlvorschlag

Rudolf Dolejsi

Andreas Lautenschlager

Die Abstimmung erfolgt en bloc.

Um zahlreiches und pünktliches Erscheinen wird gebeten.

Beste Grüße

Ihr VUJ Vorstand