In Zeiten verstärkter Fokussierung auf Bereiche wie Aufsicht, Betrugs- und Korruptionsbekämpfung, Compliance sowie Risikomanagement ist es notwendig, den Stellenwert der UnternehmensjuristInnen als GeschäftsermöglicherInnen und Teil des Managements zu steigern.

Angesichts der Besonderheiten, die mit diesem Beruf einhergehen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmensjuristen von professionellen Berufsvereinigungen wie der VUJ vertreten werden.

Juristinnen und Juristen bei ihrer Ausbildung zu unterstützen, ist MANZ von jeher ein großes Anliegen. Die Kooperation mit der VUJ gibt uns die Gelegenheit, die Interessen einer weiterhin aufstrebenden Berufsgruppe zielgerichtet zu bedienen.

UnternehmensjuristInnen sind für mich eine ganz besonders interessante und bemerkenswerte Spezies im Rechtsleben. Wie eine Art “Betriebsärztin/Betriebsarzt” müssen sie frühzeitig
herannahende Symptome erkennen, die dem Unternehmen schaden könnten. Voraussetzung für eine treffende Diagnose sind Sattelfestigkeit im Rechtsberuf plus hochentwickeltes Interesse an den Tätigkeitsgebieten der jeweiligen Firma. Im Idealfall ist sie/er eine hochelastische Juristin/Jurist mit überdurchschnittlicher Wirtschaftskompetenz und großer innerbetrieblicher Empathie. Gibt’s nicht? Gibt’s doch!

Wir haben den Fachkreis Kartellrecht ins Leben gerufen, um UnternehmensjuristInnen im Kartellrechtsbereich die Gelegenheit zu bieten, mit anderen UnternehmensjuristInnen zusammenzutreffen und sich fachlich und persönlich auszutauschen. Dazu laden wir auch Behördenvertreter ein. Gerade für Unternehmen ist es sehr hilfreich, die Rechtsansicht der Bundeswettbewerbsbehörde zu kennen und dadurch wertvolle Unterstützung in der wirtschaftlichen Praxis zu erhalten.

I have had the pleasure of working with a lawyer of the law firm who is knowledgeable, responsive, and easy to communicate with. I would recommend him