Neue Arbeitswelt: Jobsharing in Rechtsberufen
Wie realistisch sind Jobsharing-Modelle in der Praxis in unterschiedlichen juristischen Berufsfeldern? Hat Jobsharing für juristische Berufe Potenzial und Zukunft, etwa beim Wiedereinstieg nach Elternzeiten oder auch beim Übergang zwischen den Generationen? Wie können Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen davon profitieren? Und was gilt es zu beachten oder sogar neu zu denken – in Unternehmen organisatorisch, kulturell und […]
